همه می‌دانند که شروع یک کسب‌وکار بسیار سخت است و ریسک بسیار بالایی هم دارد اما اگر فرآیند راه‌اندازی کسب‌وکارتان را به چند مرحله تقسیم کنید و پیش از شروع به قدر کافی آگاهی داشته باشید، می‌توانید در این راه به موفقیت برسید. بنابراین اگر می‌خواهید کسب‌وکارتان را به راه بیندازید، بد نیست که در این راه نکات زیر را در نظر بگیرید.

 

۱. سازماندهی

برای رسیدن به موفقیت به عنوان یک کارآفرین، ابتدا باید سازماندهی را بلد باشید. سازماندهی به شما کمک می‌کند تا وظایف را به‌طور مؤثر انجام دهید و در تمام کارهایی که باید انجام بدهید موفق باشید. یک راه ساده برای سازماندهی و منظم‌ماندن این است که هر روز فهرستی از کارهایی که باید انجام بدهید داشته باشید. هر کاری که انجام می‌دهید باید از فهرست حذف کنید و از آن‌جایی که برخی از کارها مهم‌تر از کارهای دیگر است باید فهرست‌تان را اولویت بندی کنید و ابتدا سعی کنید کارهایی با اولویت بالا را انجام دهید. برای یادگیری برنامه‌ریزی می‌توانید مقالهٔ اصول برنامه‌ریزی مؤثر را بخوانید.

 

۲. سوابق

مهم نیست که چقدر سرتان شلوغ است، کسب‌وکارهای موفق برای نگهداری دقیق سوابق خود از جمله سوابق حسابداری وقت می‌گذراند. با انجام این کار شما می‌دانید که کسب‌وکارتان از لحاظ مالی در کجا قرار داد و اغلب می‌توانید زودتر از وقوع چالش‌های بالقوه، از آن‌ها آگاه شوید. امروزه بسیاری از کسب‌وکارها دو سوابق مختلف هم به صورت فیزیکی و هم در فضای ابری نگه می‌دارند. بدین ترتیب دیگر نگران از دست‌دادن داده‌های مهم در صورت وقوع وقایع ناگوار مانند آتش‌سوزی یا ویروس کامپیوتری نیستند.

۳. تجزیه‌وتحلیل

برای موفقیت نمی‌توانید رقبای خود را نادیده بگیرید. باید برای مطالعه و یادگیری از آن‌ها وقت بگذارید. شرکت‌های بزرگ‌تر منابع قابل‌توجهی برای دستیابی به این نوع هوش رقابتی اختصاص می‌‌دهند. نحوهٔ تجزیه‌وتحلیل رقبا نیز بستگی به ماهیت کسب‌وکار شما دارد. مثلاً اگر صاحب رستوران یا فروشگاه هستید، ممکن است به سادگی بتوانید در محل‌کار رقیب‌تان غذا بخورید یا از آن‌جا خرید کنید یا از مشتریان بپرسید که از چه چیزِ آن رستوران یا فروشگاه خوش‌شان می‌آید. اگر در زمینه‌ای فعالیت دارید که دسترسی محدودتری به فعالیت‌های رقبای خود دارید، سعی کنید از اخبار منتشر شده در نشریات تجاری استفاده کنید و با مشتریان مشترک خود صحبت کنید و با بررسی اطلاعاتی که در دسترس عموم قرار دارد، اطلاعات کافی کسب کنید.

 

۴. ریسک‌ها و مزایا

یکی دیگر از کلیدهای موفقیت در کسب‌وکار، ریسک‌های حساب‌ شده است. علاوه بر در نظرگرفتن مزایا و پاداش‌ها در صورت موفقیت، باید یک سؤال مهم از خودتان بپرسید و آن این است که «اگر این کار به نتیجه نرسد، چه جنبهٔ منفی‌ای خواهد داشت؟» اگر بتوانید به این سؤال پاسخ دهید، خواهید دانست که بدترین سناریو چیست. اگر می‌توانید با آن سناریو کنار بیایید و زندگی کنید و آمادهٔ انجام اقدامات لازم برای مدیریت ریسک هستید، در این صورت بهتر است که تلاش‌تان را بکنید. وگرنه بهتر است که به سراغ گزینه‌های مناسب‌تر بروید. درک ریسک‌ها و مزایای راه‌اندازی یک کسب‌وکار، در رسیدن به موفقیت بسیار تأثیرگذار خواهد بود.

 

۵. خلاقیت

همیشه باید به دنبال راه‌هایی برای بهبود کسب‌وکار خود و متمایز کردن آن از رقبا باشید. بپذیرید که همه‌چیز را نمی‌دانید و پذیرای ایده‌های جدید باشید و با مطالعهٔ کافی اطلاعات خود را به روز نگه دارید. باید آن‌قدر آگاه باشید که فرصت‌های گسترش کسب‌وکارتان را که منجر به درآمدهای اضافی و ایجاد مزیت‌های متنوع می‌شوند را از دست ندهید. مثلاً شرکت آمازون به عنوان یک کتابفروشی آنلاین شروع به کار کرد و به یک غول تجارت الکترونیک تبدیل شد و امروزه تقریباً همه‌چیز می‌فروشید. در ادامه کتاب دیگری در رابطه با کسب‌وکاری موفق به شما معرفی می‌کنیم که می‌توانید آن را سرلوحهٔ زندگی تجاری خود قرار دهید.

 

کفش باز | فیل نایت | شورش بشیری | نشر میلکان

کفش باز خاطرات فیل نایت، بنیانگذار شرکت نایکی است. این خاطرات شامل تاریخچهٔ تأسیس این شرکت و چالش‌های اولیهٔ آن تا زمان تبدیل‌شدن به یکی از شناخته‌شده‌ترین و سودآورترین شرکت‌های جهان می‌شود. همچنین این کتاب بخش‌های خاصی از زندگی فیل نایت را برجسته می‌کند. بیل گیتس کتاب کفش‌باز را یکی از پنج کتاب مورد علاقهٔ خود در سال ۲۰۱۶ نامید و گفت این کتاب سفری پرمخاطره و جذاب مملو از اشتباهات، مبارزات بی‌‌پایان و فداکاری‌هایی است که راه نایت را به سوی موفقیت گشود. این کتاب پس از انتشار در سال ۲۰۱۶ یکی از بهترین کتاب‌های مدیریتی سال آمازون و بهترین کتاب سال ۲۰۱۶ به انتخاب بیل گیتس و وارن بافت شد. 

کتاب‌هایی برای شروع کسب‌وکار موفق

راه‌اندازی یک کسب‌وکار موفق کار بسیار سختی است و ممکن است همه در آن موفق نشوند. طبق آمار ادارهٔ کار ایالات متحده، حدود ۲۰ درصد از مشاغل جدید در طول سال اول، ۵۰ درصد در طول پنج سال اول و ۶۵ درصد در طول ۱۰ سال اول شکست می‌خورند. تنها ۲۵ درصد از کسب‌وکارهای جدید می‌توانند رشد کنند و مدت بسیار طولانی‌تری به فعالیت بپردازند. اگر می‌خواهید جزو آن ۲۵ درصد باشید، پیش از شروع هر کاری، کتاب‌های زیر را مطالعه کنید تا هم در وضعیت یادگیری خود تغییر ایجاد کنید و هم یاد بگیرید چطور می‌توانید با تغییرات شرایط سازگار شوید و کسب‌وکاری موفق داشته باشید.

 

صفر به یک | پیتر تیل | راهله یوسف‌زاده | نشر نوین

راز بزرگ زمان ما این است که هنوز مرزهای کشف‌نشده‌ای برای کشف و اختراعات جدید وجود دارد. در کتاب صفر به یک، پیتر تیل کارآفرین و سرمایه‌گذار آمریکایی به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید را‌ه‌های منحصر‌به‌فردی را برای ایجاد خلاقیت و نوآوری، پیدا کنید. او این کتاب را با همکاری بلیک مسترز نوشت و این کتاب در سال ۲۰۱۴ منتشر شد. تیل کتابش را با این فرضیهٔ مخالف شروع می‌کند که ما در عصر رکود فناوری زندگی می‌کنیم، حتی اگر آن‌قدر حواس‌مان به دستگاه‌های موبایل براق‌مان پرت شده باشد که متوجهٔ آن نباشیم اما دلیلی وجود ندارد که این پیشرفت به عصر رایانه‌ای و تکنولوژی محدود شود. او معتقد است که پیشرفت را می‌توان در هر صنعت یا حوزهٔ کسب‌وکاری به دست آورد و این مهم‌ترین مهارتی است که پیتر تیل در این کتاب به شما خواهد آموخت.

هفتهٔ کاری چهار ساعته | تیموتی فریس | سارا حبیبی تبار | نشر نون

کتاب هفتهٔ کاری چهار ساعته کتابی خودیاری اثر تیموتی فریس نویسنده، مربی و کارآفرین آمریکایی است که در سال ۲۰۰۷ منتشر شد. این کتاب دربارهٔ یکی از ایده‌های جذاب تیموتی فریس به نام «طراحی سبک زندگی» است که در آن تیموتی طرح زندگی سنتی که افراد در آن باید ساعت‌های طاقت‌فرسایی مشغول به کار باشند تا برای چندین تعطیلات و دوران بازنشستگی پول جمع کنند، را رد می‌کند. فریس این ایده را زمانی که حدوداً ۱۴ ساعت در یک شرکت مکمل‌های غذایی ورزشی خود کار می‌کرد توسعه داد. او که از کار بیش‌ازحد و کم داشتن وقت آزاد ناامید شده بود، یک تعطیلات ۳ هفته‌ای به اروپا رفت و در طی این سفر یک سیستم کارآمد برای چک‌ کردن ایمیل‌ها و برنامه‌های کاری خود و سپردن کارها با دستمزدی ناچیز به دستیارانش، توسعه داد. فرار شخصی او از سبک زندگی معتاد به کار، باعث نوشتن این کتاب شد. این کتاب چهار سال در فهرست پرفروش‌ترین کتاب‌‌های نیویورک تایمز ماند، به ۴۰ زبان ترجمه شد و حدود ۲.۱ میلیون نسخه از آن به فروش رفت. 

از خوب به عالی | جیم کولینز | فاطمه باغستانی | نشر نسل نواندیش

کتاب از خوب به عالی اثر جیمز سی کالینز محقق، نویسنده و سخنران آمریکایی است که اولین‌بار در سال ۲۰۰۱ منتشر شد. کالینز و تیم تحقیقاتی‌اش با استفاده از معیارهای سخت، مجموعه‌ای از شرکت‌های بسیار موفق مانند کوکاکولا، اینتل و جنرال الکتریک را شناسایی کردند؛ شرکت‌هایی که توانسته بودند کسب‌وکار خود را توسعه بدهند و این وضعیت را برای حداقل ۱۵ سال حفظ کرده بودند. راز موفقیت این شرکت‌ها چه بود؟ کالینز در این کتاب توضیح می‌دهد که چرا برخی شرکت‌ها پیشرفت می‌کنند و برخی دیگر گاهی از همان ابتدای کار شکست می‌خورد. او در این کتاب توضیح می‌دهد که چگونه شرکت‌ها از شرکت‌های خوب به شرکت‌های بزرگ تبدیل می‌شوند و چگونه اکثر شرکت‌ها در این انتقال شکست می‌خورند. این کتاب با فروش بیش از ۴ میلیون نسخه، یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های تجاری است. 

رشد ده هزار برابری | مایکل گربر | سعیده روینده | نشر نگاه نوین

مایکل گربر یک افسانهٔ واقعی در زمینهٔ کارآفرینی است. سردبیران مجلهٔ آن‌.اِن.‌سی او را «گوروی شماره ۱ کسب‌وکارهای کوچک جهان» نامیده‌اند. او در کتاب رشد ده هزار برابری که اولین‌بار در سال ۱۹۹۵ منتشر شد، نشان می‌دهد که راه‌اندازی کسب‌وکار موفقش یک افسانه نبوده است. او با بینش دقیقی که از سال‌ها تجربه به دست آورده است، در این کتاب به این نکته اشاره می‌کند که چگونه مفروضات رایج، انتظارات و حتی تخصص فنی می‌توانند مانع از راه‌اندازی یک کسب‌وکار موفق شوند. گربر در این کتاب راهنمای شما برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار موفق خواهد شد و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان درس‌ و تجربیات را در هر کسب‌وکاری به کار بُرد. مهم‌تر از همه، گربر تمایز حیاتی و اغلب نادیده‌ گرفته شده را بین کار برای کسب‌وکاری و راه‌اندازی یک کسب‌وکار ترسیم کرده است. او به شما کمک می‌کند تا کسب‌وکارتان را به روشی مولد و مطمئن به راه بیندازید و رشد دهید.

با چرا شروع کنید | سایمون سینک | علیرضا خاکساران | نشر آموخته

کتاب با چرا شروع کنید اثر سایمون سینک نویسنده و سخنران کسب‌وکار آمریکایی-انگلیسی است که در سال ۲۰۰۹ منتشر شد. این کتاب با مقایسه دو راه اصلی برای تأثیرگذاری بر رفتار انسان آغاز می‌شود. سینک استدلال می‌کند که الهام قوی‌تر و پایدارتر از هر چیزی در کسب‌وکار است. این کتاب در درجهٔ اول اهمیت رهبری و هدف برای موفقیت در زندگی و تجارت را مورد بحث قرار می‌دهد. سینک بر اهمیت ریسک‌کردن و مخالفت با وضعیت‌های موجود برای یافتن راه‌حل‌ تأکید دارد. او معتقد است که رهبری کلید الهام‌بخشیدن به یک ملت برای گرد هم آمدن و پیشبرد منافغ مشترک است. او برای اثبات حرف‌های خود به دکتر مارتین لوتر کینگ جونیور، جان.اف کندی و استیو جابز به عنوان نمونه‌هایی از چگونگی ایجاد هدفی برای الهام‌ بخشیدن به یک فرهنگ و کسب‌وکار در دنیای امروزه روی می‌آورد. این امر به ویژه با توجه به مدت زمانی که همهٔ ما برای تلفن همراه و سایر دستگاه‌های الکترونیک خود صرف می‌کنیم بسیار مهم است و نشان می‌دهد می‌توان در دنیای امروز هم به موفقیت‌های چشمگیری رسید. 

تأثیر (روانشناسی متقاعدسازی) | رابرت بی سیالدینی | گیتی قاسم‌زاده | نشر هورمزد

برخی از مردم «نه» شنیدن را به هیچ عنوان نمی‌پذیرند و بنابراین در کتاب تأثیر دکتر رابرت بی سیالدینی شش اصل روان‌شناختی را توضیح می‌دهد که انگیزهٔ قدرتمند ما را برای تبعیت از فشارهای دیگران هدایت می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه می‌‌توانیم از خودمان در برابر دستکاری‌های روانی دفاع کنیم یا اصول اصلی را به نفع خودمان برگردانیم. او در کتاب که اولین‌بار در سال ۱۹۹۳ منتشر شد، تأثیر دو چیز را تضمین می‌کند؛ یکی این‌که خوانندگان وقتی واقعاً منظورشان نه است، دیگر هرگز «بله» نگویند و با مطالعهٔ این کتاب می‌توانید تبدیل به مدیر یا رهبری قدرتمند شوید و متقاعدکننده‌تر از همیشه پیش بروید.

هفت عادت مردمان مؤثر | استفان کاوی | غلامحسین علی مازندرانی | نشر آرایان

کتاب هفت عادت مردمان مؤثر، کتابی برای یادگیری کسب‌وکار اثر استفان آر.کاوی نویسنده، تاجر و سخنران آمریکایی است که اولین‌بار در سال ۱۹۸۹ منتشر شد و هنوز هم یکی از پرخواننده‌ترین و پرفروش‌ترین کتاب‌های دنیای کسب‌وکار است. نویسنده در این کتاب به ایده‌های خودش در مورد چگونگی تحریک و پرورش تغییرات شخصی در زندگی می‌پردازد. او همچنین مفهوم اثربخشی در دستیابی به نتایج و نیاز به تمرکز بر اصول اخلاقی به جای شخصیت در نظام‌های ارزشی را توضیح می‌دهد. همان‌طور که از نام کتاب پیداست او هفت عادتی که تشخیص داده است در جهت رشد شخصی و رسیدن به موفقیت مفید هستند را در اختیار علاقه‌‌مندان قرار داده است. 

استراتژی اقیانوس آبی | دبلیو چان کیم | علیرضا پورممتاز | نشر‌ آریانا قلم

استراتژی اقیانوس آبی یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های کسب‌وکار است که مورد تأیید سازمان‌ها و صنایع مختلف بوده است. در این کتاب متفکران برجستهٔ مدیریت در سراسر جهان دبلیو چان کیم به همراه رنه مابورنیا هر چیزی را که فکر می‌کردید در مورد رسیدن به موفقیت در کسب‌وکار می‌دانید به چالش می‌کشند. استراتژی اقیانوس آبی به عنوان یکی از نمادین‌ترین و تأثیرگذارترین کتاب‌های استراتژی که تاکنون نوشته شده است، با محتوای تازه و به روز خود، استدلال می‌کند که رقابت بی‌‌امان نتیجه‌ای جز یک اقیانوس خونین قرمز نخواهد داشت که بر سر یک استخر سود رو به کاهش می‌جنگند. در این کتاب نویسندگان استدلال می‌کنند که موفقیت پایدار نه از مبارزه با رقبا، بلکه از ایجاد «اقیانوس‌های آبی» حاصل می‌شود.

رهبری دلیرانه | برنه براون | فرح راد‌نژاد و آزاده رادنژاد | نشر‌ آموزه

برنه براون نویسندهٔ شمارهٔ ۱ نیویورک تایمز و پادکستر آمریکایی که دو دههٔ گذشته را صرف مطالعهٔ احساسات و تجربیاتی کرده است که به زندگی ما معنا می‌بخشند، هفت سال گذشته را با رهبران و تیم‌های متحول‌کننده در سراسر جهان کار کرده است و دریافت که رهبران سازمان‌های مختلف از استارت‌آپ‌های کوچک کارآفرینی و کسب‌وکارهای خانوادگی گرفته تا غیرانتفاعی یا سازمان‌های مدنی، همگی همین سؤال را از خودشان پرسیده‌اند «چگونه رهبران شجاع‌تر و جسورتری باشیم و چگونه ارزش شجاعت را در فرهنگ خود جای دهیم؟» برنه براون معتقد است که رهبری فقط محدود به عناوین، موقعیت و قدرت نمی‌شود بلکه رهبر کسی است که مسئولیت شناخت پتانسیل افراد و ایده‌ها را برعهده می‌گیرد و شجاعت توسعهٔ این پتانسیل را دارد. بنابراین وقتی جرئت رهبری را داریم، نباید تظاهر کنیم که پاسخ‌های درست را هم در اختیار داریم بلکه باید کنجکاو بمانیم و سؤالات درست را بپرسیم.